كيان موهبة ..
نُطلق الموهبة ، ونصنع الأثر

📌 متطلبات الحضور للبرنامج الصيفي – جمعية كيان موهبة:
👧👦 الفئة المستهدفة | الأطفال من 7 إلى 12 سنة (بنين وبنات).
🕘 الالتزام | حضور كامل في أيام البرنامج والانضباط في المواعيد.
📝 التسجيل | تعبئة نموذج التسجيل والموافقة على الشروط.
🎒 الأدوات | إحضار حقيبة صغيرة تحوي دفتر، أقلام، وأغراض شخصية.
💊 الصحة | إعلام الفريق بأي حالة صحية خاصة أو حساسية.
🤝 السلوك | الالتزام بالاحترام، التفاعل الإيجابي، والحفاظ على النظام.
📷 التصوير | الموافقة على التصوير لأغراض التوثيق الإعلامي.

✨ مزايا المشاركة في البرنامج الصيفي – كيان موهبة:
🎯 برامج نوعية | متكاملة ومصممة خصيصًا لتنمية الموهبة في مجالات متعددة.
🏫 بيئة محفزة | تفاعلية وآمنة تُلهم الأطفال وتُطلق قدراتهم.
👩‍🏫 مدربون مميزون | بإشراف مختصين في رعاية وتوجيه الموهبة.
🌱 نمو شامل | نعزز الثقة، التفكير، والمهارات الاجتماعية.
📸 توثيق احترافي | صور وشهادات لكل مشارك/ـة.
🔍 اكتشاف أعمق | أدوات وفعاليات تكشف نوع الموهبة ومسارها.
🤝 مجتمع موهبة | لقاءات مع أقران يشاركون نفس الطموح.
🎁 هدايا وتكريم | مفاجآت وجوائز في حفل ختامي مميز.

📝 المسؤوليات أثناء البرنامج الصيفي – كيان موهبة:
👨‍👩‍👧‍👦 مسؤوليات ولي الأمر:
📌 متابعة انتظام الحضور والالتزام بمواعيد البرنامج.📌
 توفير المتطلبات الشخصية (أدوات، زي، وجبة خفيفة إن لزم).
📌 التواصل الفوري مع فريق البرنامج عند الحاجة أو الطوارئ.
📌 تزويد الفريق بالمعلومات الصحية المهمة عن الطفل.
📌 تشجيع الطفل على التفاعل والانضباط طوال فترة البرنامج.

🧒👧 مسؤوليات الطالب/الطالبة:
⏰ الحضور في الوقت المحدد يوميًا.
🗣️ التفاعل الإيجابي واحترام الزملاء والمدربين.
📚 الالتزام بالمشاركة في جميع الأنشطة والورش.
🧼 الحفاظ على نظافة المكان والأدوات المستخدمة.
🏅 تمثيل كيان موهبة بصورة مشرّفة داخل وخارج البرنامج.

لضمان جودة العمل التطوعي وتحقيق الأثر المرجو في خدمة الموهبة، فإن الجمعية تعتمد على عدد من المعايير الأساسية لقبول المتطوعين:

1. الالتزام بالقيم والرسالة:

• الإيمان بأهمية دعم الموهبة وتمكينها.
• التقيّد بأخلاقيات العمل التطوعي والمعايير المهنية.

2. توفر الوقت والمشاركة الفعلية:

• الالتزام بالمهام المحددة ضمن الجدول الزمني المعتمد.
• حضور اللقاءات التدريبية والتنسيقية الخاصة بالمتطوعين.

3. الكفاءة والمهارة:

• توفر المهارات المناسبة حسب مجال التطوع (مثل: تدريب، تصميم، تنظيم…).
• القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل المسؤولية.

4. السن والمؤهل:

• أن لا يقل عمر المتطوع عن 18 عامًا.
• يفضّل وجود خلفية أكاديمية أو تدريبية تتناسب مع المجال المختار.

5. تعبئة نموذج طلب التطوع:

• إدخال البيانات الشخصية والمؤهلات.
• توضيح الدوافع والرغبة في التطوع.
• إرفاق أي شهادات أو خبرات داعمة.
• حساب موثق في منصة العمل التطوعي

6. اجتياز المقابلة الأولية (عند الحاجة):

• للتأكد من مدى ملاءمة المتطوع لطبيعة المهام الموكلة إليه

• شهادة تطوع رسمية معتمدة من الجمعية.
• أولوية في الترشيح لفرص التدريب والتوظيف.
• المشاركة في لقاءات تكريمية للمتميزين.
• تنمية المهارات الشخصية والمهنية ضمن بيئة إبداعية.