لضمان جودة العمل التطوعي وتحقيق الأثر المرجو في خدمة الموهبة، فإن الجمعية تعتمد على عدد من المعايير الأساسية لقبول المتطوعين:

1. الالتزام بالقيم والرسالة:

• الإيمان بأهمية دعم الموهبة وتمكينها.
• التقيّد بأخلاقيات العمل التطوعي والمعايير المهنية.

2. توفر الوقت والمشاركة الفعلية:

• الالتزام بالمهام المحددة ضمن الجدول الزمني المعتمد.
• حضور اللقاءات التدريبية والتنسيقية الخاصة بالمتطوعين.

3. الكفاءة والمهارة:

• توفر المهارات المناسبة حسب مجال التطوع (مثل: تدريب، تصميم، تنظيم…).
• القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل المسؤولية.

4. السن والمؤهل:

• أن لا يقل عمر المتطوع عن 18 عامًا.
• يفضّل وجود خلفية أكاديمية أو تدريبية تتناسب مع المجال المختار.

5. تعبئة نموذج طلب التطوع:

• إدخال البيانات الشخصية والمؤهلات.
• توضيح الدوافع والرغبة في التطوع.
• إرفاق أي شهادات أو خبرات داعمة.
• حساب موثق في منصة العمل التطوعي

6. اجتياز المقابلة الأولية (عند الحاجة):

• للتأكد من مدى ملاءمة المتطوع لطبيعة المهام الموكلة إليه

• شهادة تطوع رسمية معتمدة من الجمعية.
• أولوية في الترشيح لفرص التدريب والتوظيف.
• المشاركة في لقاءات تكريمية للمتميزين.
• تنمية المهارات الشخصية والمهنية ضمن بيئة إبداعية.